| 运人字[2005]52号 |
| 各县（市，区）人事局，室直各单位人事（干部）科： |
| 根据省人事厅《关于开展在职干部远程学历教育的通知》（晋人字[2005]41号）文件精神，为改善我市在 |
| 职干部的知识结构，提高学历层次， 全面推动人才战略的实施，经研究决定，从2005年开始，我市将利用中 |
| 国国家培训网，依托西安交通大学和东北大学在我市建立的运城广播电视大学校外远程教育学习中心，开展 |
| 远程学历教育，现将有关事项通知如下：用现代网络技术，以自主学习为主，自主招生入学考试，自主颁发由 |
| 教育部备案的毕业证书，自主完成课程的学分，是适合在职人员接受继续教育的一种新兴教育形式。凡符合报 |
| 考条件者，经考试合格后入学，在规定期限内修完规定学分并通过教育部组织的公共课考试者，由合作院校颁 |
| 发国家承认的毕业证书，符合学位条件者，授予相应的学士学位。 |
| 二，各级人事部门要充分重视这项工作，要树立新的培训教育理念，把远程教育纳入当地干部培训， |
| 总体规划，同意安排，统一组织，要广泛动员和鼓励未达到学历要求的国家公务员，专业技术人员和企事业管 |
| 理人员根据工作需要选择专业，积极参加学习，有条件的部门和单位在学习时间及学费方面给予支持。同时学 |
| 习学习中心设立奖学金，对优秀学员予以助学奖励。 |
| 三，在职干部远程学历教育管理工作必须坚持人事部门与校外学习中心统筹规划，统一管理，分工协 |
| 作的原则。各级人事部门负责实施教育工作的协调服务，管理，监督与指导职能，学习中心负责学院的学籍 |
| 建档，教育教学，组织考试，毕业申报和颁发证书工作。 |
| 四，利用现代教育网络技术开展远程教育，是构建网络教育体系的一种新的教育培训形式，各级人事部 |
| 门要叫强领导，与校外学习中心密切配合，共同抓好生源组织工作，建立起培训质量保障机制，确保教学质 |
| 量，体现远程学历教育学以致用，实效性和可学性，同时为学员创建各种便利条件，扩大生源范围。如遇到 |
| 重大问题及时反馈给运城室国家公务员培训指导中心。 |
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关于对远程教育...